Fermer




Réalisations et témoignages


Faits et statistiques

  • Nombre d'entreprises qui ont eu recours à FERME de 1995 à 2008

Depuis sa fondation en 1989, FERME a connu une augmentation de presque 600% dans le nombre de producteurs qui utilisent ses services.

Nombre d'entreprise qui ont eu recours au programme de 1995 à 2008

Haut de page

  • Entreprises qui ont eu recours à FERME par pays d'origine

Un employeur peut embaucher à la fois un Mexicain, un Guatémaltèque et un Antillais ou n'avoir que des Mexicains, des Guatémaltèques ou des Antillais. Aussi, il ne faut pas additionner le nombre d'entreprises de chaque catégorie de travailleurs.

Nombre d'entreprise qui ont eu recours au programme par pays de recrutement

Haut de page

  • Qui fait appel à la main-d'œuvre étrangère ?

  • Productions maraîchères:
  • Pépinières et arbres de Noël;
  • Gazonnière;
  • Apiculture;
  • Tabac;
  • Vignobles;
  • Production porcine;
  • Production laitière;
  • Production bovine;
  • Élevage de canards;
  • Production chevaline;
  • Production de vison;

Autres secteurs:
  • Aménagement paysager;
  • Transformation alimentaire;
  • Aviculture (attrapage de poulets et dindons);
  • Buanderie commerciale;
  • Terrains de golf (2009);
  • Transformation des viandes (2009).

Qui fait appel à la main-d'oeuvre étrangère ?

Haut de page

  • NOMBRE DE TRAVAILLEURS ÉTRANGERS QUI ONT EU RECOURS À FERME DE 1995 À 2008

Nombre de travailleurs étrangers qui ont eu recours à FERME de 1995 à 2008

Haut de page

témoignages

Industries Lassonde

L'expérience d'Industries Lassonde avec la main-d'œuvre étrangère
Notre expérience pendant ces deux dernières années a été très positive. Les contacts avec FERME ont été constants et fluides, la communication parfaite ; si bien que nous avons réussi à avoir des travailleurs selon le profil demandé par les usines de Saint-Damase et de Rougemont. Les travailleurs ont été très professionnels, constants, disponibles et engagés. Le taux de satisfaction - autant de l'entreprise que des travailleurs étrangers et de leurs collègues québécois - a été fort élevé.

L'impact sur la production
L'arrivée de travailleurs du Guatemala a permis la stabilisation de notre production saisonnière surtout pour le quart de travail de soir. Sans la garantie d'une main-d'œuvre fiable et stable, il n'est pas possible de garantir la survie de la production saisonnière.

L'engagement social
Avec les quarts de travail stabilisés, nous avons été capables de poursuivre les activités et d'engager des travailleurs locaux ainsi que de la main-d'œuvre étrangère. Pour des dizaines de travailleurs qui proviennent de régions éloignées du Québec et qui viennent année après année travailler chez nous, ce travail saisonnier est la garantie de recevoir de l'assurance-emploi. Pour les producteurs agricoles de la région, c'est l'assurance de continuer à faire produire la terre. Pour les nouveaux arrivants, c'est la possibilité d'avoir une première expérience de travail et d'intégration sur le marché québécois. Pour les travailleurs étrangers, c'est la garantie qu'ils seront capables de combler les besoins de leurs familles sans être obligés de quitter leur pays en définitive ou d'être forcés à essayer d'immigrer illégalement.

Sandra Mian,
Industries Lassonde
Industries Lassonde



Haut de page

Ferme Maraîchère A.Guinois & fils inc.

Notre ferme profite du programme des travailleurs étrangers depuis 1993. Nous avons débuté avec 3 travailleurs seulement la première année pour en arriver à 24 travailleurs étrangers dont 12 Mexicains et 12 Guatémaltèques en 2008.

Il est certain que les premières années dans le programme sont marquantes dans la façon de travailler avec des personnes qui ont une autre culture et surtout une langue différente. Nous avons dû suivre des cours d'espagnol pour faciliter la communication. En revanche, plusieurs aspects bénéfiques, amenés par ces travailleurs, viennent compenser les quelques efforts ou les changements que nous avons dû apporter.

La venue des travailleurs étrangers nous a donné :
  • de la stabilité sur le plan de la main-d'œuvre;
  • de la flexibilité pour prévoir les horaires de travail.

Les travailleurs étrangers sont généralement caractérisés par :
  • leur compétence dans le travail agricole;
  • leur assiduité au travail;
  • leur motivation au travail;
  • leur facilité d'adaptation aux conditions climatiques exigeantes;
  • leur facilité et leur rapidité à effectuer différentes tâches agricoles.

Sans ces travailleurs étrangers, nous n'existerions plus ou nous aurions dû diminuer considérablement la production de notre ferme pour continuer en agriculture au Québec.

Diane Guinois, sec.
FERME MARAÎCHÈRE A. GUINOIS & FILS INC.
Ferme maraîchère A. Guinois & Fils inc.

Haut de page

Paranet

Malgré le fait que nous sommes une buanderie commerciale bien établie dans la région de Québec, nous avons un besoin criant de main-d'œuvre fiable et disponible.

C'est pourquoi nous avons utilisé les services de FERME pour la première fois en 2008.

Nous sommes pleinement satisfaits tant sur le plan du choix du recrutement que de l'encadrement que nous avons reçu ainsi que tout ce qui concerne le suivi des dossiers.

Pour nous, l'avenir de notre main-d'œuvre repose sur FERME !
Nathalie Dallaire
Ressources humaines

Paranet
Paranet

Haut de page

Pépinière Abbotsford

La Pépinière Abbotsford, un des leaders de l'industrie horticole ornementale au Québec, est fière d'accueillir, depuis maintenant deux décennies, des travailleurs saisonniers étrangers.

Motivés, travaillants et assidus sont des qualités détenues par la majorité des travailleurs étrangers. De plus, leur intégration rapide, en milieu de travail et sur le plan social, en font des compagnons facilement appréciés de tous les travailleurs de l'entreprise. Pas étonnant qu'ils se sentent un peu comme chez eux et qu'on aime les voir revenir année après année.

L'équipe de la direction de Pépinière Abbotsford inc.
L'équipe de la direction de Pépinière Abbotsford inc.
Dans l'ordre : Pierre Choquette, Pierre-Marc Paquette, Pierre Paquette et Jean-Claude Paquette.

Des travailleurs bien intégrés
Des travailleurs bien intégrés.

Pierre Paquette
Pépinière Abbotsford inc

Haut de page

Savoura

Depuis plus de cinq ans, nous avons recours aux programmes de FERME afin de répondre aux problèmes majeurs de recrutement et de rétention dans notre secteur d'activités. En tant qu'employeur, nous sommes très satisfaits du programme de main-d'œuvre étrangère coordonné par l'organisme. L'encadrement et les services offerts par le programme facilitent la gestion de ce dossier. De plus, la qualité de la main-d'œuvre en termes de rendement et de comportement assure une gestion optimale de nos opérations.

Josée Langlois CRHA
Directrice ressources humaines

Savoura
Savoura

Haut de page

FraiseBec inc.


FraiseBec inc

L'an 2000 a été une année décisionnelle chez nous en ce qui a trait à la main-d'œuvre. Les travailleurs saisonniers se faisant de plus en plus rares, et notre entreprise étant en progression constante, nous devions trouver une solution à long terme afin de contrer ce manque de main-d'œuvre régulière.

Ayant entendu parler du programme de travailleurs étrangers offert par l'entremise de FERME, nous avons décidé de nous lancer dans l'aventure. Notre particularité; nous désirions avoir des femmes, ce qui n'était pas permis au Québec. Nous avons eu l'autorisation de mettre sur pied un projet pilote avec 20 femmes en provenance du Mexique. Ce projet en est un, parmi plusieurs, qui nous a permis, 10 ans plus tard avec 150 travailleurs étrangers en provenance du Mexique et du Guatemala, de nous démarquer sur le marché québécois, et cela presque 5 mois par année.

Beau temps mauvais temps, nous sommes assurés d'une main-d'œuvre régulière afin de répondre à la demande de nos clients. Bravo à FERME pour le soutien que vous nous apportez année après année.

Isabelle Charbonneau
Directrice des opérations

FraiseBec inc
FraiseBec inc

Haut de page

Les productions Margiric inc.

Depuis plus de 30 ans, nous embauchons de la main d'œuvre agricole étrangère. Les travailleurs sont dévoués, fiables et persévérants. Nous leur fournissons les ressources nécessaires pour leur bien-être et ils en sont très reconnaissants. Tout au long de ces années, ils ont grandement contribué au progrès de notre entreprise.

Martin Gibouleau
LES PRODUCTIONS MARGIRIC INC.
Les productions Margiric inc.

Haut de page


2010 F.E.R.M.E. Tous droits réservés.